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Als freie Personalmanagerin unterstütze ich meine national und international tätigen Mandanten in der Personalarbeit – manche dauerhaft, andere projektbezogen – unter anderem in folgenden Bereichen:

• Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsprozessen
• operative Unterstützung in der Personalbeschaffung
• Integration sinnvoller Prozesse für die Einführung und Bindung neuer Mitarbeiter
• Einführung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und Personalbeurteilung
• Unterstützung in Phasen von Restrukturierungen

Zu meinen Mandanten gehören schwerpunktmäßig:

• Unternehmen aus dem Bereich Informationstechnologie
• Industrieunternehmen
• Personalberatungsunternehmen